Хората, вманиачени в контрола, са неефективни мениджъри


Хората, вманиачени в контрола, са неефективни мениджъри
Снимка: iStock/Guliver

Мениджърският подход „команда - конрол“ отдавна не е на мода. В същото време този стил на управление и микроменджмента (мания да се следят процесите до дребни детайли) все още са част от поведението на много шефове. „Най-добрият начин да се свърши нещо, е като го свършиш ти самият“ - изхождайки от този начин на мислене, но съзнавайки че не могат да бъдат човек-компания, те се опитват да надзирават как се случва абсолютно всичко.

Без значение дали си IT шеф, на когото му липсват разрешения за достъп до инструменти за сътрудничество, или пък жена, която управлява екип и притиска служителите си да свършат работата, най-вероятно с това свое поведение вредиш на продуктивността.

В исторически план, лидерите по-скоро са контролирали хората, вместо да се свързват с тях. Според американския преподавател-невролог Долтън Кехоу (автор на Mindful Management), този подход е имал негативен ефект върху съзнанателните, неврологични нужди, които мотивират хората да работят продуктивно. Причината е, че вътре в човешкия мозък нещата се усложняват, когато някой има легитимното право да ни казва какво да правим. Една част от мозъка ни знае, че ситуацията изисква внимание, но огледалната невронна система предполага, че доминантността на другия всъщност е заплаха „от ниско ниво“, според организма. В случая на присъствие на враждебен шеф, който се опитва да контролира, се изпълваме със страх и по естествен начин започваме да желаем да избягаме от този човек.

Доминантно държащите се лекари са възприемани негативно от пациентите. Доминантите мениджъри „отглеждат“ своенравни служители. Ако шефът говори по пренебрежителен начин или показва липса на доверие като опитва да контролира, служителите автоматично започват да се съпротивяват. Джон Зингър и Ейми Къди посочват в изследване, че повечето мениджъри необмислено наблягат на силата си, компетентността и приноса към работата. Това не ангажира емоционално подчинените им хора, напротив.

За да се почувстват хората ангажирани, следва нервната им система да имитира подходящи за това емоции (като позитивното очакване или оптимизма, че нещо ще се случи), демонстрирани от мениджъра. Така те се вдъхновяват и автоматично започват да имитират настроението. Ако шефът се държи дистанцирано, агресивен е или се отнася с тях надменно, равнището на мотивация се понижава, а с него и продуктивността. Лошите сигнали карат служителите да възприемат висшестоящия като „заплаха от ниско равнище“. Емоционалната им енергия се насочва в посока навътре, с цел самозащита, вместо да бъде впрегната в нещо продуктивно за фирмата.

Съветът на невролозите към мениджърите е: давай повече свобода на служителите и излъчвай оптимизъм. Това ще повиши продуктивността.

 

Етикети:
Iwoman.bg

Още по темата


Още от Кариера


Реклама

Бръчките би трябвало да са следи от минали усмивки.

Дъглас Адамс

Най-четени | Най-нови


  • Седмичен любовен хороскоп за 29 май...
    Седмичен любовен хороскоп за 29 май - 2 юни 2023

    Овен Ако последно време сте усещали застой в любовта, това ще започне да се променя. Няма да има никакви разтърсващи емоции, но няма да има и "облаци" на любовния фронт. Телец Още в началото на седмицата ще възникне ситуация, която ще ви накара да се затворите към половинката си. Може би той няма...

  • Най-лесната и ароматна рецепта за сок...
    Най-лесната и ароматна рецепта за сок от бъз

    Сокът от бъз е българският еквивалент на лимонадата с мента, която всички консумират през летните месеци. Добрата новина е, че в сока от бъз присъстват редица полезни вещества и именно заради богатия си състав, напитката е една от най-харесваните. А ето и как да я направите.  Необходими съставки: бъз...

  • Таро хороскоп за 29 май 2023...
    Таро хороскоп за 29 май 2023

    ОВЕН Имате това, от което се нуждаете, за да се справите днес. Можете да започнете да спестявате за бъдещето. ТЕЛЕЦ Днес организационните ви качества ще бъдат оценени. БЛИЗНАЦИ Пазете се от възрастна жена, която от много време се опитва да ви навреди. Вижте още:Най-щастливият ден от...

  • Любовен съвет за всяка зодия за 29 май...
    Любовен съвет за всяка зодия за 29 май 2023

    ОВЕН Имитирането на любов не е любов. Лъжете най-вече себе си. ТЕЛЕЦ Оценете човека до себе си, защото той наистина прави всичко по силите си да ви направи щастливи. Вижте още: Най-щастливият ден от седмицата за всяка зодия, 29 май - 4 юни 2023 БЛИЗНАЦИ Внесете малко свежест в отношенията,...

  • Стихотворение за 29 май 2023...
    Стихотворение за 29 май 2023

    "Обичам те" Обичам те – въздушно нежна, в нежна младост, като на ангела сънят, и сън си ти вещателен за тиха радост в нерадостта на моя път, и първи път за изповед в сърце ридае доброто и грехът, и ето ден – и ето тъмнина е.   Обичам те, защото плуваш в полумрака на своя неначенат ден, и...

  • Виц за 29 май 2023: Мутра копае дупка...
    Виц за 29 май 2023: Мутра копае дупка в двора

    Една мутра копае дупка в двора си. Минава комшията от съседната къща и го пита: - Абе, Пешо, за какво ти е тая дупка? - Абе, остави, ще се снимам… - Е, и? - Ами искат ми снимка до кръста. На другия ден съседът пак видял мутрата да копае нова дупка до първата. - Сега пък защо копаеш? - Не съм...

виж всички виж всички
Реклама